変わる人材育成へ

人が変わる。組織が変わる。そして未来が変わる。

ひとつひとつの灯りに物語がある。人が動き、組織が息づき、社会は静かに変わり続けている。                   私たちはその物語に寄り添いながら変化に伴走します。

私たちについて

――人が変わる。組織が変わる。そして未来が変わる――                       変わる人材育成を私たちスマイルアテンダントユニティが
伴走して支えます

スマイルアテンダントユニティは
20年間介護の現場経営を続けてきた実践者と、
24年間多くの企業で人材育成に携わってきた研修の専門家が出逢い
『人が本当に変わる支援』を社会に届けたいという思いから立ち上げました。
 
私たちの思い・・
研修を理解しただけでは人も現場も変わらないことを私たちは知っています。
一人ひとりの言動が変わり、その変化が現場に根づくまで
寄り添い、共に考え、伴走する支援を使命としています。
 
私たちは・・
代表理事:佐藤ふみ子
  介護現場経営20年 人・感情・組織の表も裏も知っているリアル経営実践者
専務理事:山田峰子
  人材育成研修24年 うち20年間 相手を笑顔にする力を支えてきた専門家

私たちの特長

スマイルアテンダントユニティの“変わる”人材育成のスタートは 傍観者のいない職場づくりをめざす
ジェラスハラスメント™予防】です
その土台を整えてからの完全特注の研修設計で 臨む職場の未来像実現に向けて
伴走することを私たちの使命としています

行政・企業・団体様

現場で起こる多くの課題は、制度や仕組み、スキル不足だけが原因ではありません。ずばり『人』です。立場の違いや、役割の重さ、無意識の言葉や態度、感情の行き違いが少しずつ大切な関係性をすり減らしていきます。だから私たちは全ての研修の土台として【傍観者のいない職場づくり=ジェラスハラスメント™予防】から職場の
“変わる”に伴走していきます

介護事業所様

介護の現場で起こる多くの課題は、技術や知識以前に、『人』の感情の積み重なりから生まれています。多くの離職は制度や待遇ではなく、人間関係の中で心が折れてしまうことです。だから私たちは全ての介護研修の土台として【傍観者のいない介護現場=ジェラスハラスメント™予防】から介護に携わる
皆さまの心を支えていきます

ジェラスハラスメント™予防を現場で拡げたい方へ

ジェラスとは「ひがみ・そねみ・ねたみ」の3つの感情で、私たちは心療内科医・心理療法士監修のもとジェラスコントロール®を開発し、それを基盤に全てのハラスメントの根っこにあるジェラスに焦点を当てたハラスメント™予防研修(90分~)を実施しています。またご自身の職場や、社会に拡げたいと思ってくださる方に向けて[講師養成講座]を開催しています

私たちの発信

今年度 [ジェラスハラスメント™予防]研修のお申込みを
締め切りました 誠にありがとうございました。
来年度(5月GW後~)のご予約もお待ちしております!


ここでジェラスハラスメント™予防を簡単にご紹介すると

「ジェラスハラスメント™予防は専門家監修のもと、
職場で起こりがちな“感情の行き違い”に目を向け共通理解を育てることで、
組織の土台を整えていく取組みです」

先日、各所研修企画ご担当者にもそのようにご案内をさせていただいたところ、
思いがけず「スマイルアテンダントユニティという社名の由来はなんですか?」と訊かれました。
(ハッどこにも書いていない・言ってない→説明→ご担当者納得→ホッ) 

こちらでもご案内いたします^ ^

社名の由来は・・・
相手を笑顔にできる人。私たちはその存在を『スマイルアテンダント』と呼びます。
その想いを共有し、共に歩む仲間の団結(unity)でありたい。そんな願いを込めて
スマイルアテンダントユニティと名付けました。
そして私たちの社名には「社会人の笑顔を[育む][守る][拡げる]」という理念が込められています。

[育む] 互いを認め合う心で、一人ひとりの輝く笑顔を育みます

[守る] 職場の摩擦を安心に変え、職場の健やかな笑顔を守ります。

[拡げる] その笑顔の輪を組織から社会全体へ大きく拡げます。

書いていて、寒さで猫背になっていた背筋が伸びました。
これからもがんばってまいりますので、皆様どうぞよろしくお願いいたします。





ロゴの花は、「さわやかな笑顔」「大きな希望」を花言葉にもつ
五角形のかたちが愛らしいカルミアです。おしべやめしべを
いろんな個性に例えて、互いを尊重し認め合い笑顔を育み
守れる場でありたいと願いを1本のリボンで結わえました